Che cos'è la Cessione del quinto dello stipendio e della pensione

La Cessione del Quinto è la forma di credito ideale per tutti i dipendenti e i pensionati. Il miglior prestito personale del mercato...con tanti vantaggi:

Con la cessione del quinto dello stipendio/pensione è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente/pensione. I pagamenti vengono effettuati direttamente dal datore di lavoro o dall'istituto pensionistico con trattenuta automatica direttamente dalla busta paga/pensione, per tali motivi possono accedere a tale tipo di finanziamento anche coloro che hanno subito dei protesti o sono classificati della centrali rischi come cattivi pagatori.

È possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell'abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.

La cessione del quinto dello stipendio è regolata in Italia dalla D.P.R. 180/50. (Clicca qui per il testo della legge aggiornato)

Destinatari

La Cessione del Quinto dello Stipendio o della Pensione è una forma di finanziamento rapida e conveniente riservata a lavoratori dipendenti pubblici e statali e con le modifiche apportate al D.P.R. n. 180 del 1950 dalla legge 311/2004, nonché dalla legge 80/2005, anche ai dipendenti privati e pensionati.. nonché dipendenti postali, dipendenti FFSS, medici convenzionati.

Durata

Da 24 a 120 mesi anche oltre il collocamento a riposo. Trattenuta mensile con rata e tasso fisso per tutta la durata.

A chi è rivolto

dipendenti pubblici e statali;

dipendenti aziende private sia piccole che grandi;

dipendenti aziende municipalizzate;

pensionati INPDAP anche oltre i 90 anni;

pensionati INPS fino a 90 anni;

postali e ferrovieri;

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I Vantaggi:

In breve il prestito a dipendenti e pensionati con cessione del quinto offre alcuni vantaggi oggettivi:

Prestito Conveniente: il tasso d'interesse effettivo globale (T.A.E.G.) è davvero conveniente grazie anche alla convenzione con l’INPDAP e INPS sottoscritta da Prestitalia SpA e rivolta a tutti i dipendenti pubblici e statali e pensionati INPDAP e INPS. Ottenere un Prestito è ancora più conveniente rispetto ad altre tipologie di prestiti personali Nessuna spesa d'istruttoria, costi assicurativi contenuti e concordati con l'INPDAP e INPS. Il prestito risulta conveniente anche per i dipendenti privati e municipalizzati e per gli altri pensionati;
Prestito Sicuro: nessun rischio. Nessuna preoccupazione di pagare m
ensilmente con trattenuta automatica direttamente dalla busta paga/pensione. Le rate sono costanti ed il tasso d'interesse è fisso per tutta la durata del finanziamento indipendentemente dalle condizioni di mercato;
Prestito Facile: con la tua sola firma puoi ottenere credito senza problemi. Documenti necessari solo l'ultima busta paga e documento di riconoscimento. Sono finanziabili senza problemi anche dipendenti o pensionati che risultino insolventi, che siano protestati, cattivi pagatori, o che per un qualunque motivo non possano accedere al credito;
Prestito Rapido: E' possibile ottenere prestiti in tempi rapidissimi ed a tassi davvero convenienti con erogazione di acconti immediati anche fino all'80% della somma richiesta;
Prestito Comodo: E' possibile ottenere importi elevati fino alla somma richiesta e rateizzare il rimborso fino a ben 120 mesi (dieci anni). Importi e rate difficilmente ottenibili con il prestito personale classico. È possibile rinnovare anticipatamente i finanziamenti già in corso, beneficiando dell'abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità. In poche parole, è possibile chiedere altri soldi prolungandone la data di scadenza;
Prestito Discreto: Non è necessario motivare la propria richiesta di finanziamento. La somma erogata con il finanziamento non è destinata a nessun acquisto e non viene richiesta alcuna informazione sulla destinazione del finanziamento;

Per ottenere credito bastano pochi documenti:

Busta paga/ cedolino pensione
Documento di riconoscimento
Codice fiscale

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